É impressionante como as empresas estão ignorando as leis trabalhistas, como nada se leva a sério para o trabalhador, continuam agindo de forma indisciplinar, burlando leis, adoecendo trabalhadores, praticando o assédio moral descaradamente, e nada acontece.

No setor PJ está vergonhoso, pessoas sendo “contratadas” com horário, sem benefício, pagando para trabalhar e sendo exigidas a cumprir metas impossíveis, são péssimos gestores, entendem do trabalho, mas não de gente. Não seria bom os sindicatos começarem a dar cursos de gestão de pessoas?

Na CLT, apesar dos benefícios, acontece muito assédio moral, por covardia de alguns que se sentem ameaçados por quem sabe mais, ou por falta de empatia mesmo, falsidade. Adoecer um funcionário não é brincadeira de criança, é coisa séria, mas o que levam a sério? A não ser que seja poder e dinheiro, gente? É descartável.

Somos substituíveis sim, mas antes de pressionar alguém ou acabar com a saúde, pense bem, pois a NR1 mudou, e para quem está desinformado é bom saber das mudanças. Se não tiver capacidade para gestão e liderança, procure saber do que pode acontecer caso a sua empresa pratique o assédio contra alguém, não vai custar barato. Já era hora disso.

Vivemos numa sociedade doente, e nossas crianças e adolescentes estão crescendo nessa sociedade. Como será o futuro deles se nós, os adultos desta década, não fizermos nada para mudar? Haverá uma empresa aberta em cada esquina com um chefe e mais ninguém, será uma forma de conservar nossa saúde mental.

Cada dia que passa encontramos mais problemas com o ser humano, o ego, a prepotência, ter razão, competição. São tantas as problemáticas que nem sabemos mais como lidar com o ser humano, tudo é perigoso, pisamos em ovos para falar, nunca sabemos a reação do outro. Por isso, os problemas de saúde mental só aumentam. A vida não é mais a mesma, os sentimentos mudaram e tem muito mais sugadores do que gente de verdade. Estamos sendo engolidos por pessoas tóxicas. Salve-se quem puder.