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O trabalho agora é para quem não pensa.

Para você que tem mais de cinquenta anos, como está o mercado de trabalho? Se tem um emprego, agradeça e permaneça, mesmo que não goste mais, pois se perder entrará para a turma dos dispensáveis. E sabe por quê? Experiência e títulos hoje não querem dizer mais nada para quem está nessa turma de 50 mais.

Vi esses dias, pois que viralizou na internet, uma mulher bem-vestida e com um cartaz nas mãos, nas ruas de São Paulo, que dizia estar buscando emprego. Cinquenta mais, é bacharel em turismo, concierge e recepcionista bilingue, e no cartaz dava seu nome e WhatsApp. Como isso pode ser possível? Ela é capacitada e tem experiência na área hoteleira, mas tem mais de cinquenta anos.

Aí entra o etarismo que estamos vivenciando, não só para arrumar um emprego, mas, principalmente entre as mulheres, o medo de envelhecer e as loucuras para se tornar eternamente jovem e linda. Mas, voltando ao assunto, o que as empresas procuram é um profissional jovem, descompromissado, que reclama de tudo, arruma atestado para não ir trabalhar, ou melhor, querem trabalhar home! Não aceitam ordens, mas em compensação não gostam de pensar, e o que as empresas querem? Quem não pensa, mas que sabe mexer no chat GPT, que é mais rápido, agiliza tudo e, o melhor para o empregador, por um salário camarada.

Ser inteligente, capacitado, pós-graduado, ter doutorado e MBA não vale praticamente nada, caso não saiba usar as tais ferramentas do mundo digital. E ainda trabalha como PJ e é tratado como CLT, que máximo chegar a essa altura da vida e não servir mais.

Tem empresas que nem dão a mínima condição de trabalho para seus funcionários, como falta de manutenção, cadeiras quebradas, chefes despreparados e descompensados, será que são as pessoas? Aprendi que se for um na turma, o problema é aquele indivíduo, se forem todos, é o chefe. Não sabe transmitir às pessoas aquilo que aprendeu, ou melhor, não aprendeu, apenas fez aquele curso ou vivenciou alguma coisa, mas não se transformou num líder, aquele que joga junto com a equipe. Chefe, geralmente, sabe apenas mandar, como se fosse um capataz da fazenda nos tempos da escravidão.

Ser inteligente é uma condição de todos os seres humanos, mas alguns não sabem utilizar sua inteligência para as coisas certas, só aprendem a usar para os erros. A princípio parecem ser bons, mas com o passar dos anos a conta é cara, e chega. Por isso não temos mais alguns serviços de boa qualidade, são pessoas despreparadas sendo comandadas por outras mais despreparadas ainda em cargos de comando.

Os experientes estão sendo jogados fora, dando lugar a quem não precisa saber muito, apenas repetir o que deve ser feito, sem muitas perguntas, senão também não serve. Tenho visto frequentemente pessoas nesta situação, e a cada dia cresce o empreendedorismo justamente por causa disso. Além da desvalorização, não se tem saúde mental sob pressão além dos limites, tem muita gente doente por causa de trabalho, e não adianta, sai um, entra outro. E a roda continua.

Precisaria haver um mutirão de saúde mental no mundo, ninguém mais aguenta tanta tolice, tanta briga, guerra, ego, discriminação, preconceito, resumindo, os deuses do mundo. Pensam que são, mas são todos problemáticos, em busca de tudo o que não lhes pertence, brigando pelo que não é para eles, inflando o ego por coisas que não servem para nada. Uma verdadeira loucura generalizada que, no fim, sai todo mundo perdendo, vai todo mundo para o mesmo buraco. Deixar história? Só se for para rir porque, para admirar, ninguém.